公务员在很多人的眼中都是非常好的工作岗位，不仅能享受非常好的薪资待遇，在福利补贴上也很少有工作岗位能与之相比，因此有越来越多的大学生都想成为公务员。

很多家长都希望学生在毕业后能从事公务员的工作，不仅能享受稳定的薪资待遇，日常的福利补贴更加让人心动，于是每年报考公务员的大学生就越来越多。

然而经过艰难险阻考上公务员之后，学生就要为了自己的工作和晋升而努力了，这样自己才能贡献更多的价值，同时也能享受更好的福利待遇和薪资补贴，甚至会影响自已以后的养老生活，于是每一个公务员都会努力的工作希望自己能更顺利的晋升。

在很多人的眼中公务员的晋升速度是非常难的，但想要在体质内有更好的发展，学生就需要在公务员体系中有更好的发展，但其实公务员有属于自己的晋升方式。

在国家公务员中分为3类岗位，分别是技术岗位、管理岗位和执法岗位，级别分为27个。另外从乡科级别到国家级正职一共有10个领导职务，职级从一级巡视员到二级科员有12个职级，而公务员的薪资待遇和员工的级别、职务、和工龄都息息相关。

如果学生能通过自己的努力能在岗位上拥有更好的表现就能更好的晋升，级别越高学生就能享受更好的薪资待遇，同时退休后的退休金也会越多。

公务员晋升也是有一定的标准的，尤其是一些特殊岗位上更是对公务员的年龄有要求，而前段时间在网上公布了公务员“晋升年龄表”引起了很多公务员和大学生的关注。

公务员晋升的每一步都是对员工全方位的考察，不仅和学生的工作能力相关，毕业院校、工作经验、基层工作经历、家庭背景等等，其中学生的年龄也是非常重要得到考察范围。

而网上出现的公务员晋升年龄表就完美的诠释了公务员最有希望的晋升年龄段，当学生进入公务员时基本上都是最有激情的时候，但想要晋升需要学生更多的努力，这个阶段的升值比例就是25:1，晋升成功的学生年龄大部分就是在28岁左右。

而学生想要在向上晋升就更加艰难，不仅需要足够强的个人能力，还需要等待晋升的时机，只有等到上级岗位有了位置，学生才能晋升，一直到正厅级晋升到省部级，晋升比例就达到了400:1，晋升成功的人基本上都是在47岁，如果有天赋卓越的人还能实现越级晋升。

而在这个过程中都对学生有一定的年龄要求，毕竟当学生的年龄越大的时候，学生自身的优势也会有所改变，如果学生在28岁依旧没有晋升，未来晋升就相对艰难了，但如果35岁还没有晋升，那么基本上就已经没有晋升的激情了。

显然并没有任何岗位工作起来是轻松的，大学生即便考上了公务员，也需要加入到竞争当中，让自己能在晋升的过程中走的更加顺利，如果大学生想要在公务员岗位上更顺利的晋升，在大学期间就要做好充足的准备。

学生想要在公务员中有更好的晋升就需要在大学中，不断的提升自身的个人能力，这样学生就能更好的进入公务员体系中有更好的状态，更好的完成工作上的内容，也只有在这样的情况下，学生才能在工作中有更好的表现，晋升也会更顺利。

除此之外学生还需要多多参与各种校外机构来增长自己的社会经验，当学生能有更好的解决问题的能力时，自然也能在工作中有更好的表现。

公务员对于大学生来说不仅仅是一份稳定的工作，更代表着一份责任，当学生成为公务员之后，就需要更加严禁的面对自己的言行举止和专业能力，才能在以后的发展中拥有更加顺利的晋升道路，让自己拥有更美好的发展未来。